Clauza de neconcurenta

Isi produce efectele numai daca in cuprinsul contractului individual de munca sunt prevazute in mod expres activitatile ce ii sunt interzise salariatului la data incetarii contractului si perioada pentru care isi produce efectele.
Indemnizatia de neconcurenta lunara datorata salariatului nu este de natura salariala, se negociaza si este de cel putin 50% din media veniturilor salariale brute ale salariatului in ultimele 6 luni anterioare datei incetarii contractului individual de munca sau, in cazul in care durata contractului individual de munca a fost mai mica de 6 luni, din media veniturilor salariale lunare brute cuvenite acestuia pe durata contractului.
Indemnizatia de neconcurenta reprezinta o cheltuiala efectuata de angajator, este deductibila la calculul profitului impozabil si se impoziteaza la persoana fizica beneficiara, conform legislatiei in vigoare.

Firma de resurse umane va sta la dispozitie pentru a interpreta aceasta speta.