Luni - Vineri: 09:00 - 18:00

Recomandate

Resurse HR

Ghiduri, articole și informații despre legislația muncii și resurse umane

16 resurse

10 categorii

Baza de Date Legislație

Accesează Codul Muncii actualizat și întreaga arhivă legislativă relevantă pentru resurse umane, salarizare și management.

Vezi Legislația

16 resurse găsite

Angajatorii pot recupera 41,5% din salariul brut pentru salariatii care au fost in somaj tehnic

Analiza financiara

9 iulie 2020

1 citire

Angajatorii pot recupera 41,5% din salariul brut pentru salariatii care au fost in somaj tehnic

ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 92 din 28 mai 2020 pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaților și angajatorilor în contextul situa...

ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 92 din 28 mai 2020

ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 92 din 28 mai 2020 pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaților și angajatorilor în contextul situa...

Cand putem face evaluarea prealabila?

Concedierea salariatului pentru necorespundere profesioanala o putem face numai ca urmare a unei evaluari prealabile. Procedura de evaluare prealabila...

Blue collar vs muncitori ?!

Vedem pe toate blogurile, in toate anunturile, auzim in intalniri, pe grupurile de hr, expresia: “avem nevoie de blue collar “. Ce ii motiveaza pe cei...

TDG Resurse Umane

Firma resurse umane Firma resurse umane ofera solutii si servicii pentru problemele de personal cu care se confrunta angajatorii. In parteneriat cu Tr...

Importanta firmei de resurse umane

Servicii resurse umane la nivelul expertilor in domeniu Serviciile de consultanta in resurse umane sunt servicii specializate care au rolul de a oferi...

Firma de recrutarea personalului

Firma recrutare personal Procesul de recrutare personal este unul de durata si implica o serie de resurse umane si financiare. Externalizarea servicii...

Firma resurse umane si servicii recrutare personal

Prin alegerea celui mai potrivit candidat cresc sansele ca acesta sa devina un angajat valoros pentru echipa dumneavoastra. Tocmai de aceea, in proces...

Ce este evaluarea?

Una din functiile de control in resurse umane o reprezinta evaluarea. Ce este evaluarea? Evaluarea performantelor profesionale individuale are ca scop...

Concedierea

Este interzisa concedierea salariatilor pe criterii de sex, orientare sexuala, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie, optiune politica,...

Clauza de neconcurenta

Isi produce efectele numai daca in cuprinsul contractului individual de munca sunt prevazute in mod expres activitatile ce ii sunt interzise salariatu...

Regulamentul Intern

Are o importanta majora in principiile de functionare ale unei organizatii si stabileste obligatiile angajatorului si drepturile si obligatiile angaja...

Munca la domiciliu

Contractul individual de munca cu munca la domiciliu se incheie numai in forma scrisa si contine in afara elementelor prevazute la Art. 17 alin. ( 3 )...

Raspunderea patrimoniala

Salariatii raspund patrimonial in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului di...

Formarea profesionala

Formarea profesionala a salariatilor are urmatoarele obiective principale: a) adaptarea salariatului la cerintele postului sau ale locului de munca; b...

Internship

Legea nr. 176/2018 reglementează modalitatea de efectuare a programelor de internship pentru persoanele care au împlinit vârsta de 16 ani, în scopul: ...

Citește mai mult

TDG Resurse Umane - Servicii Complete HR, Salarizare și Recrutare